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區縣動態
米脂縣扎實開展干部作風能力提升
發布時間:2023-09-05 08:55 來源: 榆林日報 馬露露

把農村當作課堂,課后第一時間來到農戶家中認“親”安“家”,中午端起碗筷吃著農家飯,晚上拉條板凳和村民一起促膝長談。

今年以來,米脂縣全面開辦科級領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題學習班,引導廣大黨員干部進鄉村、住窯洞、睡土炕、訪民情、學精神,用實際行動“解剖麻雀”,服務群眾,提升本領。

自“三個年”活動開展以來,米脂縣深入貫徹落實黨的二十大精神,學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述,認真貫徹市委干部作風能力提升年工作專班會議精神,扎實推動干部作風能力提升年活動走深走實、見行見效,為米脂縣高質量發展提供堅強的作風保障。

全周期以學鑄魂

轉變干部工作作風

米脂縣以全面貫徹落實黨的二十大精神和持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手,以鄉科級以上領導干部為重點,扎實開展對黨忠誠教育和黨性教育,通過利用“四色課堂”、“10+10”實踐基地,在立根固本、樹形鑄魂上下功夫,引導黨員干部轉作風、樹新風、提效能。

同時,充分利用楊家溝、高西溝等教學示范點,分級分層分批對全縣一萬余名黨員干部開展專題培訓,通過創新教育培訓模式,在精準性上持續發力,提升服務群眾能力,用好用活調查研究“傳家寶”,持續擦亮米脂干部教育“四色課堂”名片,強化干部理論武裝,加強實踐培養鍛煉,切實打造政治過硬、本領過硬、作風過硬的高素質干部隊伍。

全鏈條紓難解困

打造一流營商環境

今年以來,米脂縣堅持以干部作風能力提升為抓手,以企業群眾關注的突出問題為導向,深挖根源,下大力氣全面提升機關服務質效。其中,縣委編辦組織開展全縣機關內部“最多跑一次”改革工作,累計梳理“一次辦”事項56項,著力解決機關單位辦事多次跑、多頭跑等問題??h行政審批服務局聚焦群眾和企業現實需要,圍繞“審批不見面、辦事不求人”探索服務新模式,開展“窗口下基層,服務零距離”活動,上門為辦事群眾和企業紓困解難??h檢察院堅持“四到位”,搭建檢企直通車,助力營商環境法治化??h醫保局以“五個一”為抓手,發揮身邊先進典型作用,全面提升醫保經辦人員業務能力和服務水平,營造出“學先進、轉作風、抓落實、促發展”的濃厚氛圍。

全過程為民服務

提高基層治理成效

為進一步凝聚政府與社會、干部與群眾齊抓共管的基層治理工作合力,米脂縣委組織部將“五級五長”開展“三問三訪”工作情況與“干部作風能力提升年”活動要求相結合,構建“單位包抓網格”+“五級五長”雙軌并行治理體系,組織全縣1306名干部深入5個社區包抓133個網格,同“五級五長”隊伍穿“紅馬甲”、戴“紅袖標”、亮“紅標識”,深入街鎮村組、小區巷道認真開展民情摸排、矛盾化解等各項工作,不斷提升服務群眾和城市社區治理效能。米脂縣法院探索實施“一鎮街一法官”工作機制,制定法官下沉基層工作辦法,將審判力量下沉,向基層延伸,使“庭上法官”變成了“老百姓家門口的法官”,助推矛盾糾紛提前化解,維護社會和諧穩定。

全方位督導檢查

嚴明工作紀律要求

為保持干部作風常抓、抓長的韌性和恒心,強化監督執紀問責,米脂縣紀委監委對違反中央八項規定精神及群眾身邊腐敗和作風等問題進行查處??h委組織部對存在作風不嚴不實問題的干部發出提醒函,持續糾治“形式主義”“官僚主義”等突出問題,以“釘釘子”精神推動干部作風能力提升年活動不斷走深走實,為推動全縣高質量發展注入了強大動力。

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